Work Policy?

Read the following, LOL:


ระเบียบการพนักงาน

ระเบียบการพนักงาน ซึ่งทุกคนต้องปฏิบัติโดยไม่มีข้อแม้

1.การแต่งกาย:
บริษัทขอแนะนำพนักงานทุกท่านว่าท่านควรแต่งกายให้เหมาะสมกับฐานเงินเดือนของท่าน

เพราะถ้าทางบริษัทเห็นว่าท่านใส่รองเท้า PRADA ราคา
30,000บาทและถือกระเป๋า GUCCI ราคา 40,000 บาท
มาทำงานแล้วล่ะก้อ บริษัทขอสันนิษฐานว่าฐานเงินเดือนของท่านเหมาะสมดีอยู่แล้ว
ไม่เห็นควรต้องขึ้นเงินเดือนแต่อย่างใด

2.การลาป่วย:
บริษัทไม่ยอมรับใบรับรองแพทย์ หรือคำวินิจฉัยใดๆที่ระบุว่าท่านป่วย
เพราะถ้าท่านสามารถไปพบแพทย์ได้ >ท่านก็น่าจะมาทำงานได้

3.การผ่าตัด:
ห้ามพนักงานทำการผ่าตัดใด ๆ ทั้งสิ้นตราบเท่าที่ท่านยังเป็นพนักงานของที่นี่
ท่านจำเป็นต้องมีอวัยวะครบถ้วนท่านไม่สามารถตัดสินใจยักย้าย ถ่ายเท
หรือตัดอวัยวะใดๆทิ้ง >เพราะบริษัทว่าจ้างท่านครบทุกส่วนและไม่บุบสลาย
การยักย้ายถ่ายเทอวัยวะใดๆถือว่าเป็นการละเมิดต่อสัญญาจ้างงาน

4.การลากิจ:
พนักงานมีสิทธิ์ลากิจได้ 104 วัน ต่อปีได้แก่วันเสาร์และวันอาทิตย์

5.การลาพักร้อน:
บริษัทยินดีอนุญาตให้พนักงานลาพักร้อนได้ในช่วงเดียวกันของทุกปี
โดยบริษัทขอประกาศให้วันที่ 31 ธันวาคม และวันที่ 1 มกราคม
เป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปี

6.การลาเพื่อไปร่วมพิธีศพ:
การลางานเพื่อไปร่วมพิธีศพไม่ถือว่าสมเหตุสมผล
เนื่องจากท่านไม่สามารถทำให้เพื่อน ญาติหรือเพื่อนร่วมงานฟื้นขึ้นมาได้
แต่หากพนักงานจำเป็นต้องไปร่วมพิธีศพ พิธีควรจะจัดในช่วงเย็นหลังเวลาเลิกงาน
บริษัทยินดีให้ท่านออกไปก่อนเวลาเลิกงาน 1 ชั่วโมง

7.การลาอันเนื่องมาจากเสียชีวิต:
ถือเป็นการลาอย่างสมเหตุสมผล อย=E